入夏來黨，平均氣溫節節增漲，酷熱炎炎，熱浪襲人。間隔的高溫度氣溫非常大的磨練著在崗的某一位銷售人員。考慮到狠抓產量順利實施實施，更多不錯銷售人員如昔頂著高溫度固守工種，靜靜揮筆著汗液。

       為外理高的溫度炎夏，平臺支部和工會組織所決定深化基層運轉發展冬秋高的溫度走訪慰問的活動，將平臺管理層班子成員的關心帶到備戰在中俄原油管道的店員中。平臺采取有效了幾項防暑減溫舉動，防護防護保障高的溫度下施工使用防護防護：一個是曾加平臺的防暑減溫對策，新購冰箱和冷氣機，進一步強化制造車間管理透氣減溫對策；第二是提供數據店員臨場歇歇場合，合理化按排調控使用精力，打消高的溫度，按排店員歇歇；三是合理化配置了黑豆湯、泡茶、冰條等防暑減溫茶飲料，供高的溫度下運轉的店員服食；四是合理化配置無憂的防暑減溫進口保健藥品和急救外理進口保健藥品，如人丹、風精油、藿香正氣水等，而且要為店員派發帕子和水杯子等活動工具。五是按時調控冬秋吃飯格局，合理化按排按排菜譜，進一步強化肉食品衛生學防護防護。

(發放清涼飲品)

(為員工發放慰問物資)

(為員工發放慰問物資)

         旨在走訪慰問活動形式不只是在炎炎炎夏里給普通人離職面臨好幾回絲消暑， 更振奮了普通人離職，使普通人離職深深感覺到進了大公司實嘴笨在的呵護。大眾潮水般透露，要堅守底線好我的主崗，堅持執著執著地與低溫奮力拼搏，重安全管理、抓生產制造，保證每項辦公安全有序展開。